Tag #GM-Consult-MV

Am 11. November fand die Abschlusskonferenz zum Aktionsprogramm der Landesregierung zur Implementierung von Gender Mainstreaming in Rostock statt. Der Titel der Veranstaltung: „Blick zurück nach vorn – in Mecklenburg-Vorpommern gemeinsam Gleichstellung gestalten”. Nach drei Jahren intensiver Arbeit (10 Projekte und das Begleitprojekt GM-Consult-MV) wurden dort die Ergebnisse und Erfahrungen des Programms präsentiert sowie die nächsten Schritte zur Nachhaltigkeit der begonnenen Prozesse vorgeschlagen.
All diese sind nachzulesen in der von JAKOTA gestalteten Dokumentation zur Abschlusskonferenz. Die Group übernahm außerdem Einladungen zur Abschlusstagung, Gestaltung weiterer Tagungsmaterialien, Aufkleber und den Flash-Trickfilm.

Nachdem wir bereits das gesamte Projekt der Tagung begleitet hatten, haben wir nun auch die Dokumentation der Fachtagung „Vereinbarkeit Familie & Beruf“ gestaltet.

Erhalten können Sie diese bei GM-Consult M-V.

Am 12. April 05 zog es die Group zu einem Tagungstag auf das Schloss Hasenwinkel.
Wir wollten wissen, wie man Probleme um Arbeit und Familie aus Sicht des Unternehmens verbessern kann, wie es andere machen und welche Ansätze allen Beteiligten nützen könnten. Ein fast schon luxuriöses Anliegen im Lande der Arbeitsknappheit, wie es scheinen mag. Aber das wäre viel zu kurz gedacht.

Wir lernten, dass die Umsetzung von mehr Vereinbarkeit nicht ohne Probleme ist, dass die Maßnahmen höchst unterschiedlich aussehen können und dass alle noch viel lernen und wollen müssen.
Das Thema fand reges Interesse, die Beiträge der Teilnehmerinnen waren für uns beispielhaft und ermutigend. Auch wenn wir uns noch mehr Gäste aus Wirtschaftskreisen gewünscht hätten, war die Tagung für die Veranstalterinnen ein voller Erfolg und für uns ein lohnender Tag.
Nach der Gestaltung der Tagungsunterlagen und Präsentationen erstellten wir eine Broschüre als Dokumentation der Ergebnisse, die sich beim Veranstalter anfordern lässt.

Wir sind auf Gestaltungssuche für die Tagung zur „Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie“.
Diese fordert Unternehmer und Unternehmerinnen in Mecklenburg-Vorpommern auf, sich dem Thema zu stellen.
Einige regionale und überregionale Wirtschaftsunternehmen haben für sich bereits Strategien entwickelt, qualifizierte MitarbeiterInnen an sich zu binden, ihre Rückkehr nach der Elternzeit zu beschleunigen und die Kräfte auch während der Elternzeit fachlich auf dem Laufenden zu halten. Diese Strategien sichern den Unternehmen ihren Wettbewerbsvorteil und rechnen sich. Die Vorteile für beide Seiten:

1. Wettbewerbsvorteile für Unternehmen und
2. mehr Lebensqualität für Frauen, Männer und Kinder.

JAKOTA gestaltet die Unterlagen und die Dokumentation dieser Tagung, die vom Ministerium für Arbeit und Bau, dem Landesfrauenrat MV und dem GM-Netzwerk-MV initiiert wurde. Termin: Schloss Hasenwinkel am 12.04.05
Anmeldungen hier

GM-CONSULT bringt alle sechs Monate einen Newsletter zu aktuellen Themen im Bereich Gleichstellung und Gender Mainstreaming heraus (32-seitige Broschüre im A6-Format). Wir haben sehr motiviert mehrere dieser Hefte gestaltet + illustriert und uns hier mit dem Thema auseinandergesetzt. In Skandinavien schon länger im öffentlichen Interesse, gilt es in Deutschland als Thema zu entwickeln.

Bisher erschienene Ausgaben lassen sich bei GM-Consult in PDF-Form herunterladen:

• Nr.1 Einblick „1+1=2,5“
• Nr.2 Doppelblick „Männlich-Weiblich-Menschlich“
• Nr.3 Durchblick „GemeinsaM leben…GemeinsaM gestalten…GemeinsaM verstehen“

www.gm-consult.net

Im Zuge der Corporate-Design-Entwicklung wurde JAKOTA auch mit der Planung und Realisierung der Online-Präsentation beauftragt.
Oder Sie informieren sich auf der aktuellen Website:
www.gm-consult-mv.org

„Gender Mainstreaming“ (oder auch die Gleichstellung der Geschlechter) ist eines der Hauptthemen der späten Neunziger in Europa gewesen. Und doch ist es an vielen Menschen vorbeigegangen…. Mehr